La psychologue Annie Willcocks donne quelques conseils aux femmes qui envisagent de faire carrière dans le monde minier, dominé par les hommes : connaissez-vous, ayez la peau dure et régulez vos émotions.
Annie Willcocks, qui contribue régulièrement au site web “Mining Family Matters”, affirme que le secteur minier offre d’excellentes perspectives de carrière, mais que les femmes qui y entrent doivent comprendre leurs valeurs, leurs objectifs, leurs forces et leurs faiblesses et s’efforcer de continuer à progresser, tant sur le plan personnel que professionnel, lorsque les temps sont durs.
“Cela peut sembler évident, mais toute femme qui envisage une carrière dans le secteur minier doit reconnaître dès le départ qu’elle entre dans une industrie dominée par les hommes”, déclare Mme Willcocks.
“Il ne sert à rien d’aller sur un site minier de l’intérieur du pays et de se rendre compte qu’on ne peut pas gérer la culture des hommes. Il vaut la peine d’établir un plan de gestion personnalisé qui tienne compte du travail spécifique ainsi que de votre propre histoire et personnalité. Une femme qui a grandi avec trois frères, par exemple, se débrouillera probablement beaucoup mieux dans une équipe minière exclusivement masculine qu’une femme qui a grandi avec peu de modèles masculins”.
Mme Willcoks a dressé une liste des meilleurs conseils pour les femmes dans l’industrie minière, sur la base de ses nombreuses discussions avec des femmes qui ont réussi dans diverses industries à prédominance masculine, ainsi que des philosophies générales sur la résilience au travail.
Parmi ces conseils, citons
- Comprendre vos propres valeurs
L’identification de vos valeurs fondamentales vous aidera à prendre des décisions positives sur ce que vous attendez de votre carrière, et guidera votre comportement et votre attitude lorsque les choses se compliquent. Vos valeurs vous aideront également à vous fixer des objectifs significatifs. Pour établir vos propres valeurs, il vaut la peine de réfléchir aux personnes que vous admirez (des personnes réelles comme des personnages de fiction de films, etc) et de nommer leurs caractéristiques spécifiques. ) et de nommer leurs caractéristiques spécifiques. Par exemple : compassion, affirmation de soi, force, intelligence, innovation et calme.
- Soyez clair sur vos objectifs
Ils vous aideront à garder l’esprit occupé par la résolution de problèmes dans les moments difficiles. Faites appel à un gestionnaire ou à un superviseur de confiance pour vous aider à fixer et à atteindre vos objectifs, ou demandez un accompagnement ou un mentorat externe.
- Adaptez votre mode de pensée
Cela inclut des compétences positives en matière de résolution de problèmes et une vision optimiste du lieu de travail. Lorsque l’on travaille dans une situation délicate, il est important de ne pas tomber dans des schémas de pensée inutiles. Les pièges les plus courants sont l'”amplification” (exagération d’un problème), la “personnalisation” (faire du problème une affaire personnelle) et la “surgénéralisation” (faire de tout problème une affaire personnelle, alors que le problème n’a peut-être rien à voir avec lui).
- Régulation émotionnelle
Reconnaître que vous êtes en colère, contrarié ou excité, mais contrôler ces sentiments pour qu’ils ne soient pas accablants. Les femmes ont traditionnellement tendance à exprimer leurs sentiments plus que les hommes, et peuvent parfois laisser leurs émotions influencer leurs décisions. Il est important de se connaître pour réguler ses émotions – par exemple, quelles situations sont susceptibles de faire surgir des émotions fortes pour vous ?
- Contrôle des impulsions
C’est un peu comme la régulation émotionnelle, mais cela fait référence à des comportements. Un bon contrôle des impulsions signifie que vous êtes capable de penser et de ressentir fortement quelque chose, mais que vous devez contrôler vos comportements. Il ne s’agit pas seulement de garder son sang-froid quand on est en colère, mais aussi d’être capable d’agir avec assurance même quand on ne se sent pas en confiance.
- Prenez soin de vous physiquement
La santé physique est importante pour toute carrière, mais surtout dans les industries à prédominance masculine qui peuvent être plus exigeantes physiquement.
- Soyez prêt à travailler dur
- Choisissez vos batailles
- Gardez votre sens de l’humour
- Savoir quels sont les problèmes que vous devez résoudre et ceux qui ne le sont pas
- Avoir une peau épaisse
Il revient à votre façon de penser – essayez de ne pas prendre les choses personnellement. Laissez les commentaires glisser, à moins qu’ils ne soient offensants ou permanents.
- Soyez prêt à vous lancer dans de nouveaux défis
“Pour l’essentiel, travailler et prospérer dans l’industrie minière, c’est être soi-même – une version vraiment super et maîtrisée de soi-même”, explique Mme Willcocks.
